校园新闻网讯  2月的宁波春寒料峭，但宁工人干事创业的势头火热。25-26日新学期伊始，学校召开2024年寒假理论读书会，全体校领导、校长助理、全体中层干部、校级研究机构主要负责人一同参会，将理论学习与实际工作相结合，奏响宁工事业进行曲的崭新篇章。

本期理论读书会为期两天。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，坚定目标、抢抓机遇，分析形势、凝聚共识，以学习助力发展，以研讨赋能发展，谋划学校发展思路与战略任务，高质量推进高水平应用型大学建设。

25日，全体参会人员在阳明报告厅集中学习了《论“九个坚持”是中国特色教育思想体系之魂》等专家报告、收看了《警示录》，校党委副书记陈炳、副校长徐可明主持学习会。

为早日建成特色鲜明、服务地方、国内知名的高水平应用型大学，当前，学校正谋划制定“1983 行动计划”，即“1个目标”“9项计划”“8个宁工”“3大突破”。26日，《1983建设方案》务虚研讨会在行政楼四楼报告厅举行，参会人员立足各自工作实际，围绕方案积极建言献策。会议由校长邵千钧主持。

“团队建设，就是如何让一群人做一件事。”会上，微纳材料与器件创新研究院院长杨为佑围绕推进科研团队建设作经验交流。他认为团队建设不仅要有愿景、有目标、有机制，还要有文化、有奉献、有温度、有运气。杨为佑表示微纳团队将继续以科研攻关为抓手，实现“以感恩回报为初心，努力为学科建设、硕博士学位点申报、升格大学等做贡献，为宁工发展添砖加瓦”的团队愿景。

科研处处长徐达文以“强化有组织科研 赋能高质量发展”为题，详实介绍了学校科研工作整体情况和发展思路，重点分析学校科研工作面临的挑战，提出具体做法。他谈到，要以政策引领，持续优化科研生态；激励创新，激发科研内生动力；平衡发展，构建科研新格局；强化协同，汇聚科研合力；着眼长远，打造科研强校品牌。

研究生处（学科建设处）副处长（主持工作）郑书华围绕学科建设形势分析与思考、我校学科建设情况、学科建设问题与发展构想三个层面，谈工作构想。她提出要“聚焦一流学科，牵引构筑学科高峰，构建高峰凸显、群峰竞秀、综合交叉、生态和谐的学科发展格局。”

人事处处长陈晓平就如何完善教师激励机制作工作交流。全面分析学校教师基本情况，基于教师工作实际，围绕薪酬制度、晋升制度、考核机制、评奖评优、工作环境等层面，提出今后完善教师激励机制的思路和做法，凝聚人心，共建共享学校事业发展成果。

教务处处长方烨汶以“现代产业学院：衔接产业链—教育链—创新链的新基建”为题，详细梳理了现代产业学院从顶层设计到具体实践的发展脉络。他结合我校国家级现代产业学院发展情况，提出从专业设置、组织架构等十大维度加强现代产业学院内涵建设的具体做法。

机器人学院院长钟秋波就推进教学改革介绍相关思路。他以AI、Sora等当前社会发展热点引入，谈了科技快速发展对高校教学改革提出的新要求。他认为，教学改革应在为党育人、为国育才信念的驱动下，从改革的初心、内容、步骤三个层面出发，做好持续推进。

相关学院和部门负责人现场依次发言，结合所在二级单位实际，为《1983建设方案》的改进与完善说思路、提建议。

副校长张水潮结合理论学习，围绕《1983建设方案》谈体会和思路。他指出，学校发展要注重融合。聚焦宁波经济社会发展需要，深入行业，在实践中寻找科研突破点，结合项目化教学，实现产学研深度融合；学校发展要注重聚焦。当前行业细分日趋明显，竞争愈发激烈，高校要做好聚焦，在人才培养、社会服务等方面形成竞争优势；学校发展要注重支撑。坚持长期主义，做好服务保障，相关二级职能部门更要带头前出，为学校教学、科研、服务等工作提供强大支撑。

校党委书记冯建波肯定了此次读书会取得的显著成效。他认为两天的理论读书会帮助大家提高了认识、统一了思想、增强了信心，干货满满、收获满满。他指出，浙江省、宁波市高度重视人才工作和科技发展，作为高校，我们深感责任在肩、使命在心，学校需抓住机遇，切实负起使命责任，在人才引育、科学研究等工作上加强落实。他强调，要提高站位，进一步增强方案的科学性。全校上下要围绕宁波产业发展，群策群力优化完善《1983建设方案》，全方位谋划学科建设、人才培养、地方服务等相关工作；振奋精神，以“创新实干奋进”抓好落实。以省委三个“一号工程”为引领，以严的纪律、实的作风确保各项工作落实到位；锤炼本领，以高质量干部队伍建设助推学校高水平发展。全体干部同志要实干为先、成效为要，协力推动学校事业发展提质增效。