校园新闻网讯  聚焦全面加强“三支队伍”建设，切实加强高水平创新型青年人才队伍建设，6月3日，学校在行政楼318会议室组织召开校长面对面座谈会，校长邵千钧、副校长陈志荣与12位青年学术骨干和行政管理人员亲切交流、贴心沟通。

青年学术骨干代表就教学组织工作开展、青年教师培养、薪酬待遇、科研资源支持、成果评价标准、教学设备更新等谈了建议和想法。行政管理人员代表依次交流了个人职业发展、挂职培养、数字化建设等方面的问题与设想。

组织部、人事处、教务处、科研处、计财处、资产处等部门负责人对青年教师所关心的问题逐一进行解答回复。

陈志荣提到，学校将不断细化中长期发展目标，制定完善纲领性的学科专业规划，加大教师队伍建设力度，评估改进现有管理政策，借助数据化改革等手段提质增效，力争让基层教师和行政人员的工作更高效更舒心。

邵千钧耐心倾听教师们的心声，细心解答大家的疑问。他强调，未来十年是高等教育发展的黄金期，学校的快速发展需要一批想干事、能干事、能干成事的青年人，青年教师队伍建设水平决定了学校未来发展的高度。他要求，全校上下要高度重视人才引育工作，各部门协同发力破除体制机制障碍，努力把制度优势转化为人才队伍建设优势，为建设高水平应用型大学提供坚实的人才队伍支撑。抓住发展机遇，加快建立人才资源竞争优势，充分利用、迭代现有资源，加强平台建设、团队建设，帮助年轻教师迅速成长成才。

他希望青年教师提高站位，着眼未来，积极为学校发展建言献策。学校将一如既往地全力培养青年教师，努力为青年教师成长成才提供更高质量的服务保障，支持青年教师“挑大梁、当主角”，助力学校迈入高水平发展“快车道”。