校园新闻网讯 11月28上午，2015宁波市就业创业服务月招聘服务进高校暨宁波工程学院2016届毕业生招聘会在宁波工程学院风华校区举行。     

本次招聘会原计划参会企业400家，由于企业报名火爆、加上招聘会现场部分“不请自来”的企业，最终462家企业参加了本次招聘会，其中包括26家宁波百强企业，如罗蒙集团、银亿集团、得力集团、浙江二建、奥克斯集团等。     

462家参会企业提供了5000多个岗位，涵盖了机械、电子信息、金融、外贸、材料、化学、能源、建工教育等诸多行业领域。5000多个招聘岗位基本涉及了学校今年所有的毕业专业，受到学生的热烈欢迎和积极响应。招聘会现场人头攒动，异常热闹，近3000余学生参加，现场企业共计受到简历14380份，初步达成就业意向500人左右。     

市就业管理服务局局长钱义林、学校党委副书记冯杰、学生处负责人来到招聘会现场与参会企业交谈，了解企业用人情况。     

外国语学院英语122班的祝同学早早地看准了宁波宏亚货代公司的实力以及对新人的培养，她希望自己能在招聘会上找到合适的工作，并尽快熟悉培训。来自宁波理工学院工管121班的陈同学表示他很早以前就了解过宁波高专建设监理有限公司，他说正是因为看中了这家公司的业务量及工作的严谨性，才希望趁着招聘会熟悉单位的招聘形式及招聘标准。     

企业究竟青睐怎样的人才呢？宁波高正管理有限公司的人事部职员李娟说，一名合格的应聘者在具备较好专业素质的同时也要拥有良好的个人素质，“我们由他们的言行来判断一个人。”在谈及成绩和社会经验对于应聘来说哪个更重要，宁波高专建设监理有限公司的工程部副经理詹红岩表示，“成绩固然有一定的重要意义，但并非绝对，而社会经验更应该围绕工作岗位。”詹红岩说，企业需要的是那种肯吃苦、认真钻研，一步步向上的人。面对大学生投来的简历，他表示会比较青睐那种有亮点和特色的简历。“但这并不是要求职者刻意迎合所有的企业，而是应在简历中充分展现自己的个性和特长。用人单位根据应聘者的自身条件来分配他的工作”。     

据了解，本次招聘会主要呈现出以下几个特点，生产型企业占了很大比例，对应用型人才的需求在继续增加，据观察那些专业基础好、实践能力强的应用型人才受到热捧；除了传统的设摊招聘，现场还安排了百强企业宣讲会，以让参会学生及企业更好的相互了解，这也是招聘会的一大亮点。