校园新闻网讯 “就业需要竞争，竞争要看实力，实力得靠专业，”姚昊东是杭州湾汽车学院汽车与服务工程专业的毕业生，2015年毕业后到中国汽车研究中心工作。作为经历了“史上最难就业季”的学生，姚昊东却说，自己的就业过程并没有传说中的那么恐怖，“不夸张地说，在宁波的汽车后市场，几乎有一半的同行都是我的校友”。

姚昊东口中的校友，几乎都来自汽车学院汽车服务工程专业。相较于普通应届生的求职难，他们的就业之路顺利不少，“专业”成了他们的护身符。作为省“十二五”普通本科新兴特色专业，汽车服务工程专业的毕业生主要从事汽车销售及售后服务行业和汽车贸易等方面的工作。

在宁波的汽车后市场，宁工汽车人可以说占据了半壁江山。2007年毕业的董海斌目前是余姚虹星汽车服务有限公司的总经理，他坦言，要能说会道，更要用专业的态度令客户在最短时间内产生信任感，了解他们的真实需求。得益于在校期间所学的《汽车市场调查与分析》、《汽车保险与理赔》等核心课程，汽车学院的毕业生总是能够特别快地度过从校园到职场的转换适应期，并很好地在岗位上取得成绩。

当越来越多家长学生开始重视专业技能和就业前景，汽车学院也在时刻关注行业动态。随着“中国制造2025试点示范城市”花落宁波，杭州湾新区以“智能制造”为核心，全力谋划打造国际汽车产业园。身处产业腹地，学院积极推行教学改革，探索校企合作新模式，为此，学院特别提出了“预约就业”的工作理念。

“对用人单位来说，他们希望招聘的，永远是能最快上岗就位的员工。”学院党委副书记谢建召介绍说。学院在2016年暑期特别组织了百余人的学生实习团队，在宁波市内寻找专业相关的优秀企业，让大三的学生提前“就业”学习。经过两个月的磨合，不少学生对岗位有了较为具体认知，在随后的秋季招聘中，就有不少企业向实习的学生抛出了橄榄枝。谢建召认为，预约就业不仅让学生走出课堂提前下“战场”，也为企业缩短了员工培训时间，是一种磨合中的双赢。

2016年末，学院更是与浙江吉利控股集团有限公司多次洽谈，在引入企业专家进课堂、学生走进生产一线等系列举措之后，今年3月底，双方正式签订了校企战略合作协议。下阶段，吉利企业学堂进校园、共同开发教学实践环节课程、共同申报国家和地方的各类科研项目、双方建立汽车技术联合实验室等工作将依次展开。