“叮铃铃……”9月刚开学，建交学院学工办的电话就开始响个不停，这些都是来自全国各地的招聘电话。企业们一个个就像铆足了劲的收割机，刚收了一拨毕业生，又马不停蹄地来要2019届的毕业生。为什么建交的毕业生如此“畅销”？

学院搭建科创平台，以赛促学，培养学生创新能力、工程实践能力和团队合作精神。充分利用优质的校友资源，累计邀请70名校友与104名学生结对，邀请企业资深高工、行业专家指导学生规划职业。2016年中交二航局首次来我院招聘4人，2017年不仅提前来招，还扩大了招聘专业范围和数量，且学生签约直接为央企正式编制，2018届毕业生进央企、国企和大型私企数量占比25%，学生培养质量获企业一致好评。

建交学院19届毕业生的实习就业工作早在今年5月份已经启动，近半数学生提前进入了宁波建工、浙江二建、中国铁建、保利地产等20余家校企合作单位参加暑期实习。作为为数不多的土木女生，陈思敏认为“女生在建筑行业的就业中本就处于弱势，希望可以用自己的实力得到公司的认可。听说暑期实习如果表现好，单位会直接留任。” 学院已与50余家企业建立了实习就业合作关系，定期输送学生，提升专业实践技能。2017年开始与中天建设集团合作开设“中天班”，每批纳入20-30名学员进行定向培养，提前录用。

学院设立了鲁班工坊，旨在培养具有新时代“工匠精神”和创新创业精神的大学生。目前进驻工坊的创新团队7个，创业团队9个，已有4个创业团队正式注册公司，鲁班工坊为我校首批“院级众创空间”建设单位。