甬上客户端6月11日：

2020年我市首场线下校园综合性招聘会在宁波工程学院举行

6月10日，宁波工程学院举办了一场面向2020届、2021届毕业生的就业、实习综合招聘会。这也是宁波市在2020年举办的首场高校毕业生线下校园招聘会。

据了解，此次线下招聘会由该校精心策划，与中国宁波人才市场相合作，意在为2020届与 2021届毕业生提供就业方面的咨询与招募工作。参会的用人单位约有90家，这些企业共计提供约500余个就业岗位。

为了落实疫情防控要求，会场实行错峰入场的方式，每个学院在不同时间组织学生参加。会场设在通风效果较好的风华广场，每个摊位前设置了等待线，确保参会人员之间保持一定距离。

今年，全国高校毕业生人数再创新高，受新冠肺炎疫情影响，就业形势更加复杂严峻。宁波工程学院高度重视毕业生就业工作，精准施策，从人力、财力、物力上保障，全力以赴促进2020届毕业生就业创业。

各学院本着“底数清、情况明”，详细掌握每一位毕业生的具体情况，对暂时没有落实就业单位的同学，建立制定一对一有针对性的帮扶举措。以周为单位，每周更新一次排摸数据，做好相关数据的分析研判，真正做到分类管理、动态管理和精准管理。针对个别学生出现的纠结、迷茫的情绪，学校、学院加强线上面试准备、网络求职技巧、疫情下求职困扰及对策等内容的指导，复学后积极开展线下个体咨询与指导，采取邮寄、线上等方式，优化就业手续办理流程，将国家和学校对毕业生的关爱传递到每一个毕业生。

同时，积极打造毕业生之家延续对学生的爱护。为帮助学生更好地在宁波就业，学校充分利用翠柏校区闲置学生宿舍，打造宁工毕业生之家，为毕业生提供价格优惠的宿舍，同时，对于已就业的毕业生在风华校区的住宿时间推迟至8月份；针对家庭经济困难学生，学校提高求职就业补贴；针对湖北籍学生，学校给予一次性每人1500元的补助。

此外，学校加强企业联络走访对接实际需求。学校积极联系对接宁波市人社等相关职能部门，为毕业生顺利享受“一次性就业补贴”“大学生购房补贴”“大学生创业小额担保贷款”等相应的政策提供指导帮助。各二级学院一方面加强校友企业走访，另一方面积极联络对接行业协会，加强校企合作，深挖行业企业用人需求，加大对毕业生的推荐力度。

云宣讲、云招聘、云面试，今年的就业服务、就业推荐少不了一个“云”。学校推出“学在宁工”抖音公众号，积极联系用人单位，实现企业和学生的线上实时互动，自4月份以来，已开展60余场线上宣讲会。同时，学校积极组织校内外专业资源面向毕业生进行线上就业技能（简历制作、线上面试技巧等）的辅导和培训工作。通过线上指导授课、专题讲座、线下谈心谈话等方式，积极开展对毕业生的心理关怀行动，加强对毕业生的关怀和心理疏导，呵护毕业生心理健康，帮助毕业生正确看待当前的焦虑心理压力，鼓励学生在求职中自我探索与提升，化解困难，顺利入职。

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