校园新闻网讯  2024年12月28日，微纳材料与器件创新研究院隆重举办了主题为“协同创新、联合育人”的年度盛会。本次年会不仅邀请了来自高校、科研机构的众多嘉宾参与，还通过主题报告、成果展示、颁奖典礼等形式，回顾了研究院在研究生联合培养中的成绩及过去一年的发展历程与标志性成果。年会旨在总结经验、表彰先进，同时为2025年的发展规划注入新动力。

微纳研究院高度重视研究生联合培养，创新性地提出了“LDE”研究生联合培养模式：通过构筑“长效合作机制（Long-term Cooperation System）”、“多元化导师体系（Diversified Mentorship Scheme）”、和“生态圈培养模式（Ecological Cultivation Paradigm）”，实现了人才一体化创新培养与管理。

1. 联合培养成效显著

微纳研究院高度重视研究生联合培养，通过实践“LDE” 研究生联合培养模式，与国内十余所高校合作，形成了两校优势互补的“长效合作机制”，构筑学术氛围浓郁的“联培生态圈”，实现研究生一体化联合培养与创新管理，取得了显著成效：累计联合培养研究生100余人次，获国家奖学金、校长奖章、优秀毕业生、省级优秀学位论文等各类奖项30余项；培养效果广受联培单位赞赏和肯定；毕业生深受社会和用人单位青睐，大部分联培研究生进入博士、博士后深造，多人晋升教授、副教授，职业发展良好。

2024年，研究院在读联合培养研究生57名，多位联培研究生在本年度取得了突出成绩，如“杰出人才奖”获得者宁大联培博士生付艳青在顶刊《Mater. Sci. Eng. R》、《Nano Lett.》等上发表了多篇高水平论文，研究成果得到广泛认可，彰显了研究院“LDE”研究生联合培养模式在推进高水平人才培养方面的卓越成效。

2.厚培青年师资队伍

研究院通过实施“多元化导师体系”，在青年人才引进和培养方面发展态势喜人。2024年，团队多位成员获国家青年托举人才、省青千、省万青拔等人才项目支持，研究院未来发展可期。此外，研究院注重人才梯队的长远规划，依托大团队优势，不断强化青年教师的科研水平和研究生指导能力，护航研究生高质量联合培养。

3.扎根应用基础研究

2024年，研究院在论文发表、科研项目获批等方面均取得了一定业绩。本年度研究院发表校定A+期刊论文6篇，包括《Nat. Mater.》和《Nat. Commun.》等国际顶刊，另有多篇代表性论文发表在《Nano Lett.》、《Adv. Funct. Mater.》等期刊，获批国家自然科学基金5项(面上3项)、国家重点研发计划课题1项、宁波市重点基金1项等。

展望2025：行而不辍，未来可期

2024年是微纳研究院发展历程中的重要一年。这一年，研究院以“协同创新、联合育人”为核心，取得了一些突破性成果，为下一阶段的建设发展奠定了基础。展望2025年，研究院将继续深化校际合作，推动研究生培养模式改革，面向国家重大科技需求和地方经济发展，砥砺前行，努力在科技创新和人才培养方面取得更好成绩。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期！

杨为佑院长做年度工作报告

微纳研究院2024年度“杰出人才奖”获得者付艳青博士

微纳研究院2024年度“学术新秀奖”获得者邹博聪、雷涛和王书华硕士

微纳研究院2024年度“突出贡献奖”获得者袁子皓、芦旭旸、郑浩南硕士

观众最喜爱节目金奖《我爱加班》表演者