校园新闻网讯 6月10日下午，宁波工程学院举办了一场面向2020届、2021届毕业生的就业、实习综合招聘会。这是我校为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业 保就业”指示精神，积极应对新冠肺炎疫情等多种因素给就业带来的不利影响，有效促进毕业生充分就业的相关举措，也是宁波市在2020年举办的首场高校毕业生线下校园招聘会。

据了解，此次线下招聘会由我校精心策划，与中国宁波人才市场相合作，意在为2020届与2021届毕业生提供就业方面的咨询与招募工作。参会的用人单位约有90家，这些企业共计提供约500余个就业岗位。

招聘会期间，宁波市人社局、市人才服务中心负责人在校党委副书记胡敏的陪同下亲临招聘现场，与我校求职学生和相关用人单位交流。

为了落实疫情防控要求，会场实行错峰入场的方式，每个学院在不同时间组织学生参加。会场设在通风效果较好的风华广场，每个摊位前设置了等待线，确保参会人员之间保持一定距离。

今年,全国高校毕业生人数再创新高,受新冠肺炎疫情影响,就业形势更加复杂严峻。学校党委高度重视毕业生就业工作，召开全校就业工作推进大会，精准施策，从人力、财力、物力上保障，全力以赴促进2020届毕业生就业创业。

各学院本着“底数清、情况明”。详细掌握每一位毕业生的具体情况，对暂时没有落实就业单位的同学，建立制定一对一有针对性的帮扶举措。以周为单位，每周更新一次排摸数据，做好相关数据的分析研判，真正做到分类管理、动态管理和精准管理。针对个别学生出现的纠结、迷茫的情绪，学校、学院加强线上面试准备、网络求职技巧、疫情下求职困扰及对策等内容的指导，复学后积极开展线下个体咨询与指导，采取邮寄、线上等方式，优化就业手续办理流程，将国家和学校对毕业生的关爱传递到每一个毕业生。

打造毕业生之家延续对学生的爱护。为帮助学生更好地在宁波就业，学校充分利用翠柏校区闲置学生宿舍，打造宁工毕业生之家，为毕业生提供价格优惠的宿舍，同时，对于已就业的毕业生在风华校区的住宿时间推迟至8月份；针对家庭经济困难学生，学校提高求职就业补贴；针对湖北籍学生，学校给予一次性每人1500元的补助。

加强企业联络走访对接实际需求。学校积极联系对接宁波市人社等相关职能部门，为毕业生顺利享受“一次性就业补贴”、“大学生购房补贴”、“大学生创业小额担保贷款”等相应的政策提供指导帮助。各二级学院一方面加强校友企业走访，另一方面积极联络对接行业协会，加强校企合作，深挖行业企业用人需求，加大对毕业生的推荐力度。

云宣讲、云招聘、云面试，今年的就业服务、就业推荐少不了一个“云”。学校推出“学在宁工”抖音公众号，积极联系用人单位，实现企业和学生的线上实时互动，自4月份以来，已开展60余场线上宣讲会。同时，学校积极组织校内外专业资源面向毕业生进行线上就业技能的辅导和培训工作。通过线上指导授课、专题讲座、线下谈心谈话等方式，积极开展对毕业生的心理关怀行动，加强对毕业生的关怀和心理疏导，呵护毕业生心理健康，帮助毕业生正确看待当前的焦虑心理压力，鼓励学生在求职中自我探索与提升，引导毕业生进行必要的心理调适，化解困难，顺利入职。