“目前我主要在准备考研，抽空来招聘会现场灵灵市面，看看自己的就业预期跟本地实际就业市场间的落差有多少。”日前下午，在宁波工程学院杭州湾汽车学院的2024秋季首场招聘会上，该校汽车服务工程专业学生李雨堂说，“感谢本地人才市场把各岗位送进校门，让我们毕业生可以更多了解在本地就业市场的发展前景。”

一个个“摊位”整齐摆列，一家家企业“摆摊”求贤。招聘会现场氛围热烈，同学们热情高涨，早早地来到现场应聘。慈溪企业的招聘展位前，学生与招聘工作人员进行了详细的交流，了解岗位条件、人才政策、发展前景等具体情况，并进行了现场报名和面试。记者了解到，为深入实施人才引领发展战略，破解企业引才和毕业生就业“两难”问题，在此次的高校招聘会上，我市人社部门专门组建了“联合招聘团”，携本地15家重点用人单位走进校门，提供58个岗位，应届毕业生需求数360人。

一份份饱含心血、彰显成长的简历被接连递到慈溪各家公司招聘专员的面前。宁波中大力德智能传动股份有限公司的摊位前，一名名学生自觉按序与该公司人力总监安总监详细洽谈进行相互了解。“我们是一家集电机驱动、微特电机、精密减速器等的研发、制造、销售、服务于一体的国家高新技术企业，该校学生所学专业还算比较对口的。”安总监告诉记者，面向25届学生，公司有销售工程师、嵌入式软件开发、硬件开发、生产计划、技术支持等几十个岗位需求。

人才兴则产业兴，人才强则产业强。为了此次招聘会，我市排摸应届生招聘需求，挖掘岗位资源，特意选定了与宁波工程学院杭州湾汽车学院学生专业匹配度相对较高的重点企业前来参会，为企业精准引才，吸引本地和周边高校的应届毕业生留慈干事创业。“我校每年大概有三分之一的毕业生选择在本地的慈溪、前湾新区等地汽车制造、机械制造等行业工作，对属地的人才供应比例还是相当大的。”宁波工程学院杭州湾汽车学院负责就业和宣传工作的老师余梦海告诉记者，“学校非常重视深入推进产教融合，吸引本地企业来校举办这样的大型校园招聘会，让学生更多地去了解市场的实际需求，以便实现高质量就业，为进一步深化校企合作搭建非平台，为后续进一步合作打下基础。”

记者了解到，在本次招聘会上，“联合招聘团”共收到简历318份，达成意向116人次。下一步，我市人社部门将继续通过政府搭台、政策引导、企业参与，根据对口重点企业各类人才需求，高效对接属地和前湾新区的高校、职业技术院校等，吸引更多优秀青年人才汇聚慈溪、扎根慈溪，为慈溪发展提供不竭人才动力。

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