校园新闻网讯  6月4日，“校长面对面”实验教师代表交流会在行政楼318会议室召开。校长邵千钧，副校长陈志荣，党委委员、人事处处长陈晓平与来自各学院部门的11名实验教师代表深入对话，共同探讨实验队伍职业发展与改革的核心议题。

各实验教师代表围绕实验系列职称评审标准、评价体系以及仪器设备管理和使用等内容提出问题与建议。针对这些问题，职能部门负责人逐项作出具体回应解答，表示会尽全力保障实验教师的发展。

陈志荣表示，实验教师队伍在学校应用型人才培养、支撑地方产业及“十四五”转型发展中发挥着至关重要的作用。学校正在推进人事制度改革，改革将完善实验系列分类的定编、职称评定、绩效分配及考核制度，力求保障队伍发展、提升管理效能。陈志荣呼吁广大实验员积极参与，提出建设性意见，共同优化政策，并承诺学校将通过培训、活动等平台支持队伍成长，实现实验员队伍与学校发展的同频共振。

邵千钧强调，学校高度重视实验教学投入，正积极克服财政压力，承诺教师申报的预算“不会白报”，将视资金到位情况逐步落实。他表示，在人员编制方面，学校将在政策空间内，审慎、逐步优化实验队伍结构；在职业发展方面，学校将优化职称评审体系，特别是项目和论文要求，并支持实验技术人员的校际交流学习；在管理优化方面，学校也将努力提升整体管理效率、守牢实验安全这条底线。

最后，邵千钧表达了对学校未来发展的坚定信心，肯定了实验队伍和管理队伍的重要性与贡献，鼓励大家为学校发展建言献策，共同为学校升“大”拼“博”目标添砖加瓦。

办公室、教务处、科研处、计财处、资实处、工程基础实践教学部等相关部门负责人参加座谈。