校园新闻网讯 近日，“产教融合 ‘职’引金秋”宁波工程学院机械与汽车工程学院2026届毕业生秋季首场招聘会在前湾校区体育馆举办。本场招聘会精准聚焦智能制造与汽车相关产业，近千名学子穿梭于展位之间，企业收到简历4200余份，现场供需两旺，气氛热烈，持续近四个小时。

作为秋季首场大型招聘会，汽车学院精准锚定区域产业发展方向，深挖岗位需求，现场汇聚一批行业标杆企业。其中不仅有国家级制造业单项冠军企业、国家级专精特新“小巨人”企业，还有民企500强及国有企业等优质企业，覆盖汽车零部件、新材料、新能源等智能制造企业以及汽车保险、银行等金融服务行业，集中推出专业对口岗位2600余个，平均月薪达6500元，为毕业生提供了丰富的职业选择空间。

招聘会现场，“一站式求职暖心服务”成为一大亮点，提升了学生的参会体验与就业获得感。学院设置了辅导员就业指导站、人才政策咨询台和金融反诈宣传点，全方位护航学子求职路。“我们希望通过面对面、一对一指导，帮毕业生找准核心竞争力，提高应聘成功率。”学院学工办副主任高宇嗓音已沙哑却充满干劲。刚接受完指导的2026届汽车服务工程专业毕业生郭子威信心满满：“经过辅导员的细致指导，我更清楚自己的优势在哪里，辅导员的专业建议让我清楚了简历的不足，也明确了努力方向，接下来我想抓紧实习机会，为求职积累更多实战经验。”

产教融合的育人成果在招聘现场得到充分印证。新泉汽车招聘人员魏涵的身份转变颇具代表性：“去年我还是这里的毕业生，在产业学院的实践经历让我快速适应了工程师岗位，今年以招聘官身份重返母校，感受到了学弟学妹们寻找工作的迫切，已收到100多份简历。企业非常看重实习经历，建议毕业生牢牢把握秋季招聘黄金期，早日找到心仪工作。”

招聘会不是就业服务的终点，而是校企深度合作的新起点。从11月至明年6月，汽车学院将持续组织毕业生开展访企拓岗、校企对接、实习实训等活动，让学子沉浸式感受智能制造企业的发展活力、产业前沿的创新魅力。

据悉，机汽学院2026届毕业人数达815人，创历史新高。学院党委早谋划、早行动，多措并举筑牢就业保障线。通过开展“三张清单走百企”校企对接活动，走访30余家企业，精准对接企业需求，实现人才供给与岗位需求的高效匹配；依托汽车党建联盟，组织优质企业推出毕业生实习计划，鼓励学子尽早扎根产业一线积累经验；更与岚图汽车、速普电子、大地保险浙江分公司、平安保险宁波分公司等企业深度洽谈校企合作订单班，将人才培养前置到产业需求端，量身打造符合行业标准的高素质人才。从校园到职场，从课堂到产业，近年来，机汽学院以产教融合为纽带，用精准服务架起就业桥梁，每年留在宁波就业学生超二分之一，留前湾新区工作学生近三分之一，既为区域产业发展注入了新鲜血液，也让每一位学子的青春梦想在合适的岗位上绽放光彩，努力实现毕业生更充分、更高质量就业。